Vacatures Medewerkers

Den Bouw hanteert als uitgangspunt dat verantwoordelijkheden en bevoegdheden laag in de organisatie moeten liggen.
Medewerkers krijgen de ruimte om hun kennis en vaardigheden te benutten, te ontwikkelen en om flexibel te kunnen inspelen op vragen van cliënten. De duidelijkheid in werkplek en werktijden biedt goede afstemming tussen privé en werk.

In ons beleid zien wij een medewerker niet alleen als persoon die tegen betaling zijn werk uit moet voeren, maar als een partner die bereid is zich voor de doelstelling van de organisatie in te zetten en deze mede vorm te geven.

De inrichting van de organisatie is erop gericht dat de medewerker:

  • Een duidelijke taak en functie heeft;
  • Haar/zijn arbeidsduur een zodanige regelmaat heeft, dat de betrokkenheid met het werk gegarandeerd is;
  • Die bijscholing krijgt die vereist is om het werk op een goede manier te kunnen blijven uitvoeren en aansluiting te houden op relevante ontwikkelingen die plaatsvinden;
  • In goed overleg onderling kan samenwerken;
  • Zich medeverantwoordelijk voelt voor een goede werksfeer.



Wij zijn op zoek naar een enthousiaste

Verzorgende niveau 3 / 3 IG voor het Extramurale Team
(20-24 uur per week, uren in overleg)

 

Wat ga je doen?

De verzorgende verleent zorg aan cliënten met somatische en/of psychogeriatrische problematiek in de thuissituatie. De accenten van de werkzaamheden liggen op het terrein van de ADL, en de psycho- sociale begeleiding van cliënten.

 

Wie zoeken wij?

Je hebt minimaal MBO niveau 3.

Je bent betrokken, zelfstandig, kunt goed samenwerken en voelt je verantwoordelijk voor een goede werksfeer.

 

Als je vervolgens met enthousiasme en een cliëntgerichte instelling de kwaliteit van leven en de eigen regie van de cliënt centraal kunt stellen, dan ben je voor ons de geschikte kandidaat.

Wat bieden wij?

Een functie in een platte organisatie waar kwaliteit voorop staat en waar je mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen;

Een fijne werkomgeving in een kleinschalige organisatie met collega’s met passie voor het werk.

Een marktconform salaris volgens de CAO-VVT.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, een collectieve ziektekostenverzekering, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling.

 

Ben jij de aangewezen persoon voor deze functie en sluit jouw visie op zorg aan bij de visie van Zorg-wooncentrum den Bouw?

Stuur dan je motivatiebrief en CV voor 31 december naar Mw. A. Maalderink, Bestuurder Zorg-wooncentrum den Bouw, Abersonplein 9, 7231 CR Warnsveld of digitaal via info@denbouw.net

Wil je meer informatie? Kijk op www.denbouw.net

Het verstrekken van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.


 

In verband met pensionering van onze nachtdienst-collega zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Verzorgende niveau 3 / 3 IG Nachtdiensten
1x per 2 weken – 32 uur volgens vast rooster

(Eventueel aanvullende dagdiensten beschikbaar)

 

Wat ga je doen?

De verzorgende in de nachtdienst draagt zorg voor de continuering van de zorgverlening aan cliënten met somatische en/of psychogeriatrische problematiek in de nachtdienst.

Je werkt in de nacht voor alle cliënten (55) in het zorg-wooncentrum. Bij alarmering verleen je ook zorg aan de zelfstandig wonende cliënten in de zorgappartementen en in het dorp. Er is een oproepbare slaapwacht aanwezig om te ondersteunen bij calamiteiten.

 

Wie zoeken wij?

Je hebt minimaal MBO niveau 3.

Je bent betrokken, zelfstandig, kunt goed samenwerken en voelt je verantwoordelijk voor een goede werksfeer.

 Als je vervolgens met enthousiasme en een cliëntgerichte instelling de kwaliteit van leven en de eigen regie van de cliënt centraal kunt stellen, dan ben je voor ons de geschikte kandidaat.

 

Wat bieden wij?

Een functie in een platte organisatie waar kwaliteit voorop staat en waar je mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen;

Een fijne werkomgeving in een kleinschalige organisatie met collega’s met passie voor het werk.

Een marktconform salaris volgens de CAO-VVT.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, een collectieve ziektekostenverzekering, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling.

 Ben jij de aangewezen persoon voor deze functie en sluit jouw visie op zorg aan bij   de visie van Zorg-wooncentrum den Bouw?

Stuur dan je motivatiebrief en CV voor 31 december naar Mw. A. Maalderink, Bestuurder Zorg-wooncentrum den Bouw, Abersonplein 9, 7231 CR Warnsveld of digitaal via info@denbouw.net

Wil je meer informatie? Kijk op www.denbouw.net

Het verstrekken van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.